Весь комплекс трудовых отношений, корпоративного права и разрешения конфликтов
Оставьте заявку на консультацию
Хотите стать нашим партнером?
Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров
Попытка добровольного примирения нанимателя и сотрудника в процессе их личной встречи или встречи законных представителей. Если в результате обсуждения удается прийти к консенсусу, следующие этапы разрешения спора становятся неуместными. Если к единому мнению прийти так и не удалось, спор переносится на следующий этап.
Второй этап- обращение в комиссию по разрешению трудовых споров. У комиссии есть печать, а также полномочия проводить необходимые расследования и разбирательства за счет средств работодателя. После рассмотрения аргументов сторон комиссия определяет правомерность действий и требований каждой из сторон, вынося аргументированное решение.
Привлечение посредников, которые в силу своих полномочий могут привести стороны к компромиссу. Посредник может использовать для урегулирования конфликта любые методы и способы, не противоречащие действующему законодательству. Оптимальный вариант – найти решение, которое было бы выгодно для обеих сторон.
Последняя инстанция – суд. Важно помнить, что основанием для рассмотрения трудового спора в судебном порядке является не только несогласие одной из сторон с вынесенным решением, но и явные нарушения законодательства при рассмотрении конфликта членами трудовой комиссии.
Трудовой арбитраж, создаваемый как из представителей нанимателя и коллектива сотрудников, так и уполномоченных государственных органов.
Конфликтная ситуация рассматривается членами специальной примирительной комиссии, которая создается на кратковременный срок именно для решения возникшего трудового спора.
Наша политика
Наш девиз — нацеленность на результат, полная конфиденциальность и внимание к потребностям клиента.
Наша команда — компетентные юристы и адвокаты с узкой специализацией, объединенные общей идеей.
Наша миссия — отстаивать интересы клиента любыми методами, которые не выходят за рамки правового поля.
Наши сильные стороны — стабильный уровень профессионализма, изучение судебной практики и изменений в законодательстве, обобщение опыта коллег и постоянное расширение спектра услуг.
Этапы нашего
взаимодействия
Свяжитесь с нами
Адрес: 125009, Москва, Малый Гнездниковский переулок, 12
ООО "ПраймАльта"
ИНН 7706443568
КПП 770601001
ОГРН 5167746280719 от 31.10.2016
